La asamblea de delegados departamentales de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), rechazó por amplia mayoría la tercera oferta salarial del gobierno de Martín Llaryora y lanzó un paro de 72 horas, que se realizará el miércoles 8, jueves 9 y viernes 10 de abril.
El gremio lo definió en la Asamblea General durante la tarde de este miércoles. Los docentes provinciales exigen un aumento no inferior al 25%, una cifra lejana al 5,3% ofrecido por la Provincia.
La medida de fuerza estará acompañada por una movilización en la capital durante la primera jornada de paro.
Entre los reclamos al Gobierno para una próxima propuesta oficial, el gremio exige la inmediata restitución de los fondos descontados por días de paro y no realizar nuevos descuentos.
Detalles de la resolución:
– No aceptar la tercera propuesta salarial por considerarla aún insuficiente.
– Lanzar un paro por 72 hs para los días miércoles 8, jueves 9 y viernes 10 de abril con movilización el día miércoles en la ciudad de Córdoba.
Esta asamblea resuelve exigir que la nueva propuesta incluya y garantice los ítems logrados en la tercera propuesta salarial y que para profundizar la recuperación del poder adquisitivo y alcanzar un acuerdo justo incluya sumas remunerativas y bonificables no inferiores al 25%.
Ítems:
– Aumentos salariales mensuales remunerativos, bonificables y acumulativos.
– 100% del IPC acumulativo, no sujetos a la recaudación provincial.
– Compensación FONID: para activos y jubilados (con incremento acorde a los nuevos porcentajes solicitados).
– Eliminación de topes del complemento remunerativo.
-Suspensión del FOSAET y del Artículo 3 de la Profesionalidad Docente (presentismo) por todo el periodo paritario.
-Jerarquización de los cargos directivos.
– Eliminación del diferimiento para los jubilados.
– Suba de las bandas para los aportes sobre el cálculo jubilatorio de las y los activos.
– La revisión en septiembre y la garantía de igual tratamiento ante otros gremios.
Exigen además la inmediata restitución de los fondos descontados por días de paro y no realizar nuevos descuentos.
