Desde el dia de ayer tomo conocimiento formalmente el Ministerio de Trabajo Córdoba, segun el acta de la audiencia llevada a cabo entre el IRESM, representada por el Representante Legal, Sr. LEONARDO DIAZ IANNIELLO acompañado de la Cra: YANINA WENDLER y por la otra parte, JULIETA OVIEDO y MARIANELA SCAGLIARINI Delegadas de personal, de la entidad gremial -UEPC- UNION de EDUCADORES de la PROVINCIA de CORDOBA Secc. Córdoba.
Si bien tambien se trato otro punto de diferencias entre “las partes”, en cuanto a los “MALOS TRATOS POR PARTE DE MARIO BERNABEY” , Los representantes-autoridades- del IRESM, NO NEGARON QUE EXISTAN, NI QUE EXISTIERON LOS HECHOS.
La parte gremial – uepc- manifiesta que “Instar a que cesen las actitudes de persecución, hostigamiento y maltratos por parte del Sr. MARIO BERNABEY que generan un clima de violencia institucional que no es conducente con el ámbito laboral, mas aun tratandose de un establecimiento educativo“…
Ante la Autoridad Ministerial – autoridades del IRESM- solo se limitaron a expresar que “Se esta trabajando en mantener el buen clima laboral en escuchar a todas las partes y buscar las mejores acciones para que la comunidad educativa siga trabajando”.- Algo que debe y debio ocurrir siempre en cualquier empresa , institucion, etc, en donde se relacionen las personas.
N.de la R. :Pudimos Saber que hasta ayer inclusive, los padres recibian expresiones de docentes de distintos niveles ducativos de la institucion, que seguian “las reuniones” entre el Representante legal al menos, y algunos docentes, personal de maestranza, etc, en donde se sigue con las “presiones” hacia parte del personal.
