Verónica Corzo, Secretaria General UEPC Punilla, en diálogo con Radio Cyber explicó el pedido que hace el gremio de un aumento del 60%. Además habló sobre la situación que enfrentan los jubilados docentes, un reclamo que lleva años sin resolverse. Otro de los puntos tratados en la entrevista, el inicio de clases. كم عدد أوراق الأونو كاملة
Audio de la Entrevista con Veronica Corzo, aca. spinpalace casino
Pedido de aumento anual del 60% y fin del diferimiento jubilatorio
«Por el reclamo 60%, si nos retrotraemos al aumento del 2021, estamos por debajo de IPC. En 2021 logramos un 45,5 y la inflación fue por encima del 50%.» Allí se perdieron algunos puntos y el salario docente quedó desfasado en relación a la inflación que tuvo el país.
«Este año va a superar un 50% y «todavía no hemos tenido ni una llamada» para sentarnos a dialogar y consensuar.
En cuanto a los jubilados el grave problema es que se licúan las jubilaciones debido a que los porcentajes de aumentos logrados se efectivizan varios meses mas tarde. El fin del diferimiento jubilatorio es un reclamo que lleva largos años.
«El gobierno de la provincia de Córdoba informo que cerró 2021 con superávit», el gobierno provincial admitió contar con 192 mil millones de pesos de superávit.
Ante la falta de respuestas del gobierno provincial, la secretaria gremial sentencia «Es un silencio que habla por si solo»
Inicio de clases: «apostamos a la presencialidad plena»
En cuanto al inicio de clases, el gremio apuesta a la presencialidad plena, solicita una mayor inversión de parte del gobierno provincial en las estructuras escolares.
«Apostamos a la presencialidad plena.» Lo que se logra en las aulas ninguna estrategia lo reemplaza. Apelamos a que el estado atienda los pedidos económicos y las inversiones en los establecimientos. El estado deberia haber estado presente interviniendo en algunas cuestiones edilicias que se deben resolver. Algunas escuelas se están cayendo a pedazos, en otras hay filtraciones, hay que mejorar accesos. Un ejemplo de ellos es la Carande Carro en nuestra ciudad. 1xbet egypt
Además señaló «Seguimos apostando a una campaña fuerte de vacunación tanto en docentes como en los niños.«
«No queremos ir a conflictos, queremos que entiendan la situación del docente» «hay que desterrar esa idea de que el docente trabaja 4 horas» son múltiples las tareas que realizamos desde las planificaciones, reuniones con el plantel docente, directivos, papás. Sumarle a ello las capacitaciones, las horas que demandan preparar las clases, corregir contenidos, etc.
