La decision de las autoridades educativas de convocar a las y los docentes y estudiantes a retomar la actividad aulica presencial ha generado un importante nivel de in- certidumbre y preocupacion absolutamente normal, dados los tiempos que corren
Desde UEPC, historicamente, hemos sostenido que el mejor lugar para nuestros estu- diantes es la escuela. El derecho social a la educacion debe ser garantizado plenamente por el Estado.
No obstante, no se debe soslayar que la pandemia no ha terminado y que el Covid-19 sigue siendo una amenaza para la salud de todas y todos. En este marco, es claro que el Estado es el responsable principal e indelegable de garantizar las condiciones de cuidado necesarias para retomar la actividad aulica en las escuelas. En virtud de ello el Ministerio de Educacion de la Provincia ha emitido el “Protocolo y recomendaciones integrales para el cuidado de la salud ante la reapertura de centros educativos”. Al mismo tiempo, el Consejo Federal de Educacion ha dictado resoluciones especficas sobre el particular.
Ante el inminente inicio de ciclo lectivo 2021, desde la UEPC se plantea:
1- El Protocolo sanitario no se discute ni se revisa en su contenido, SE CUMPLE.
Las normas y protocolos sanitarios son de aplicacion OBLIGATORIA. Alli donde esto no ocurra, ponemos en juego la salud de docentes y estudiantes. El cumplimiento de los mismos nos compromete a todas y todos.
2-El incumplimiento y/o deficiencias en torno a la implementation de los protocolos sanitarios implicara la inhabilitacion del edificio escolar para la presencialidad.
Junto a la docencia, nuestra organizacion actuara en todo el territorio provincial para asegurar que no se dicten clases presenciales en edificios que no sean seguros a nivel sanitario.
3- La provision permanente y sistematica de insumos, recursos y personal para cumplir los terminos del Protocolo es responsabilidad indelegable del Ministerio de Educacion y los propietarios de los colegios.
Los Equipos Directivos tienen la potestad de organizar y supervisar el desenvolvimiento de la actividad escolar pero no son los responsables de proveer los recursos. El personal directivo contara con el total apoyo de nuestra organizacion para evitar que se les adjudique competencias ajenas a sus funciones. Los acompanaremos en sus demandas para que las escuelas tengan las condiciones dispuestas en el Protocolo.
4- La nueva presencialidad debe respetar la Jornada Laboral Docente.
El retorno a la actividad presencial requerira la reorganizacion de la jornada escolar, pero bajo ningun aspecto ello puede implicar incrementar la jornada docente.
La actividad escolar virtual forzada por la pandemia genero una grave distorsion de los horarios laborales produciendo una sobrecarga laboral, a la par de nuevos gastos a cargo de las y los docentes. El docente es un trabajador profesional que tiene una carga horaria especfica, regida por normas estatutarias. La misma debe respetarse, y resulta ilegal pretender que una adecuacion de la actividad escolar implique una ampliacion de su jornada habitual de trabajo, sin que la misma sea reconocida salarialmente.
5- La nueva presencialidad no podra ser una realidad sino se cubren inmediata- mente todas las vacantes docentes en todos los niveles y modalidades educativas.
No permitiremos que este nuevo escenario se sostenga sobre la sobrecarga de la tarea docente. La defensa de la Jornada Laboral Docente es un compromiso que cada docente debe asumir junto con la organization sindical para evitar la sobrexplotacion. En base a estos conceptos centrales, las y los docentes estamos dispuestos a ratificar nuestro compromiso con el derecho a la education de nuestras y nuestros estudiantes. Los nuevos con- textos contaran con nuestro apego a nuestra tarea profesional, pero la misma solo sera posible bajo una perspectiva de cuidado responsable, fortaleciendo el nivel de organizacion en nuestro lugar de trabajo y vinculados con la organizacion gremial de toda la docencia cordobesa.
Finaliza la UEPC: A los fines de denunciar, articular acciones, resolver dudas y situaciones imprevistas hemos dispuesto que cada Delegacion Departamental de UEPC sea el canal inmediato de comunicacion de cada escuela. Desde las delegaciones generaremos las acciones pertinentes ante las autoridades educativas y sanitarias para exigir el cumplimiento del Protocolo y el respeto de nuestros derechos laborales..