Para el intendente de Carlos Paz no somos trabajadores esenciales, somos trabajadores descartables.
Ayer por la tarde en una reunión mantenida entre los trabajadores/as despedidos y cesanteados, ATE, y 5 Concejales de la oposición del Concejo de Representantes: “Aunque la invitación había sido cursada a todos/as las/los Concejales de Villa Carlos Paz, finalmente a la reunión solo concurrieron los representantes de la oposición Natalia Lenzi, Carlos Quaranta, Daniel Ribetti, Jorge Lassaga y Gustavo Molina, una verdadera pena ya que el oficialismo se perdió de escuchar, de primera persona, a las trabajadoras y trabajadores afectados para interiorizarse acerca de los pormenores del conflicto, de sus ribetes de arbitrariedad manifiesta”, manifestó Julia Giuliani, Secretaria de Prensa del Concejo Directivo Provincial (CDP)
Tambien La Multisectorial de Salud de la Provincia de Córdoba se manifestó contra los despidos y los traslados en Carlos Paz:
Para el intendente de Carlos Paz no somos trabajadores esenciales, somos trabajadores descartables.
Sin dudas las medidas del ejecutivo municipal son represalias a los reclamos por mejores condiciones laborales y salariales que se vienen realizando .Resulta inadmisible que el intendente Daniel Gomez Gesteira despida, traslade y persiga a trabajadores de salud y más aún si estas medidas autoritarias se realizan en esta situación de pandemia donde los trabajadores han dejado su salud y hasta su vida.Desde la Multisectorial acompañaremos todas las acciones que los trabajadores del Hospital Sayago decidan hasta revertir estas decisiones arbitrarias y se dé solución a los justos reclamos.
Desde la Multisectorial acompañaremos todas las acciones que los trabajadores del Hospital Sayago decidan hasta revertir estas decisiones arbitrarias y se dé solución a los justos reclamos.
“Solicitamos no solamente que nos ayuden a impulsar una instancia de diálogo, sino que el Concejo se expida en cuanto a la vulneración de derechos que hacen a lo gremial salarial y de condiciones laborales, en particular, y a la vulneración del derecho a la salud de toda la población de Villa Carlos Paz, en general”,
La Carta:
“Córdoba, 4 de enero de 2021
Ciudad de Villa Carlos Paz
Concejo de Representantes
Presidencia / Vicepresidencias / Concejales
S.……………/…………….d
De nuestra mayor consideración y respeto:
En nuestro carácter de cuerpo directivo de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la Provincia de Córdoba -Sindicato con Personería Gremial Número 2 de la República Argentina, con sede en Entre Ríos 450 de la Ciudad de Córdoba-, nos dirigimos al órgano legislativo de la Ciudad de Villa Carlos Paz a los fines de manifestar la preocupación de nuestra entidad gremial ante las situaciones de arbitrariedad y avasallamiento por parte del Intendente Municipal, Daniel Gómez Gesteira, no solo hacia el personal de la salud municipal de la localidad en particular, sino hacia la institucionalidad democrática, a la efectiva garantización de los derechos laborales y gremiales conculcados en nuestra Constitución y las Leyes y al abandono manifiesto que se está realizando de la garantización de la correcta atención de salud en los establecimientos dependientes del Estado local, en virtud de la escalada de un conflicto que el Sr. Intendente se empecina en profundizar, en lugar de abrirse al diálogo sensato entre las partes para buscar soluciones comunes. Dichas soluciones, huelga decirlo, no admiten el despido de trabajadoras/es de la salud en este contexto de pandemia y, mucho menos, ante los clarísimos ribetes persecutorios que invisten dichos despidos encubiertos (por la “discontinuidad” de contratos de años de 7 personas) y los traslados arbitrarios (de otras 5).
Por ello, desde ATE manifestamos que:
- Es una incongruencia que, mientras comenzamos a transitar el rebrote de coronavirus y se inaugura la temporada de turismo en la Ciudad turística más importante del Valle de Punilla y de la Provincia de Córdoba -en cuanto a recepción de gente-, el Intendente deje sin trabajo a parte del equipo de salud que ha venido sosteniendo denodadamente la lucha contra la pandemia durante todo el año;
- Tantos los despidos cuanto los traslados son represalias por el hecho de que un grupo importante de trabajadoras y trabajadores del Hospital Municipal “Dr. Gumersindo Sayago” han decidido afiliarse a ATE. Esta afirmación se basa en que la decisión de no renovación de los contratos de 7 personas de los equipos de salud se produce al otro día de que se hizo la presentación oficial de nuestro gremio ante los trabajadores y trabajadoras en particular y el Pueblo de Villa Carlos Paz en General;
- Esta situación de despido del personal contratado pone de manifiesto el alto nivel de precarización laboral de los trabajadores del Estado Municipal en general y en particular de sus equipos de salud que son quienes deberían tener garantizada la estabilidad con salarios acordes a la función que desempeñan. Contrario a esto, el intendente desoye los reclamos y actúa con un preocupante nivel de autoritarismo para con sus trabajadoras y trabajadores esenciales;
Ante las situaciones descriptas, solicitamos a los Concejales que intercedan ante el Intendente para que este acceda a la institucionalización de una mesa de diálogo -donde esté presente ATE porque representa a una porción importante de los trabajadores y trabajadoras involucrados en el conflicto- y que en la misma se solicite de manera URGENTE el cese de los traslados hasta no hacer análisis de su pertinencia y motivos y la reincorporación de las despedidas/os, entre los que se encuentran: un médico pediatra (con 3 años de antigüedad); dos médicas pediatras, una de ellas de guardia pediátrica (con 13 y 21 años de antigüedad); una técnica de laboratorio (9 años); una médica de guardia de emergencias (25 años de antigüedad); un radiólogo de guardia de urgencias (5 años de antigüedad); un traumatólogo de guardia (6 años de antigüedad); una nutricionista (4 años de antigüedad) y una psicóloga (10 meses de antigüedad), entre otros/as.
Además, solicitamos al pleno de este órgano deliberativo que se convoque a nuestro gremio y a los trabajadores/as del sector, a utilizar la Banca del Ciudadano para presentar las problemáticas y extendernos en los pormenores que hacen a la compleja situación por la que atraviesa la Salud Municipal.
Entendemos que no es buena propaganda para Villa Carlos Paz que se esté diciendo en todo el país que mientras tiran fuegos de artificio para inaugurar la temporada turística, despiden, trasladan y persiguen a sus equipos de salud en medio de un rebrote de coronavirus.
Además, anticipamos al Concejo Deliberante que tomaremos todas las acciones administrativas, legales y gremiales no solo para denunciar esta situación a nivel provincial y nacional, sino para que se reinstale a las trabajadoras y trabajadores en sus puestos de trabajo. Es una insensatez que finalizando un año durísimo como lo fue el 2020, en medio de la apertura de la temporada de turismo en la provincia, que explica la principal actividad económica de la ciudad de Villa Carlos Paz, el intendente decida emprender una lucha contra trabajadores a los cuales les niega aumentos salariales y, además, la posibilidad de organizarse libremente en las organizaciones gremiales con alcance en el sector, tal lo admite el principio de “pluralidad sindical” vigente en el ámbito público.
Sin otra particular, y agradeciendo desde ya la gestión emprendida desde el Concejo de Representantes para que prime la sensatez en el ámbito del Poder Ejecutivo Municipal, quede la máxima representación de ATE Córdoba, al igual que sus cuerpos técnicos jurídicos, a su entera disposición
Atentamente.
Consejo Directivo Provincial
Asociación Trabajadores del Estado
ATE Córdoba”
Nota relacionada: Carlos Paz- Asambleas de Salud Municipal- ATE (Asociación de Trabajadores del Estado).