Es en el marco del conflicto entre los trabajadores municipales de la salud y la gestión de Gómez Gesteira. Buscan que se les reconozcan una serie de peticiones laborales junto a un aumento de sueldo para el sector, que ya lleva un año solicitando sean tenidos en cuenta.
Cabe aclarar que su situación que se vio agravada desde el inicio de la pandemia; que ha sido reflejada públicamente por distintos sectores de la ciudad y explicitada por el mismo personal involucrado en los reclamos tanto como en su accionar frente al COVID-19.
Es así que ayer miércoles 18 a las 10 de la mañana se llevó a cabo una nueva asamblea del equipo de salud en el hospital Sayago de nuestra ciudad. Allí se hizo presente el gremio de trabajadores municipales a través sus secretarios: señores Nievas y Altamirano (gremial y general respectivamente), quiénes, luego de la reunión con el ejecutivo municipal del día martes, informaron a los Caps los resultados de la misma.
Los representantes gremiales contaron que de los cuatro puntos que se habían pedido en el reclamo, se “concedieron” tres:
Licencia sanitaria desde el 2021
Pago diferenciado de feriados
Aumento de sueldo
El cuarto, que era el pago del ítem por trabajo de riesgo, agravado por la pandemia, aún se encuentra en estudio.
Cuando se le preguntó, al gremio, sobre el aumento de sueldo, aclararon que en la reunión del miércoles próximo el ejecutivo hará una propuesta acerca del porcentaje del aumento y de qué modo se implementaría, si en cuotas, desde y hasta cuándo. En ese momento varios trabajadores y trabajadoras se pusieron visiblemente molestos. Algunos de los motivos, que ya habían sido planteados en anteriores asambleas, son la no presentación por escrito de las propuestas en respuesta de la notas presentadas bajo esa metodología; y las ya deslizadas intenciones de la gestión de realizar los pagos a partir del año próximo en cómodas cuotas hasta mediados del 2021, sumado al remañido discurso de “no hay plata”. A lo que debe agregarse que el gremio manifestó la intención del ejecutivo que por vía de decreto u ordenanza plasmar su voluntad. Allí se dio otro momento de tensión, porque la misma sería inconsulta y bajo ese criterio una vez más la gestión haría de manera autoritaria lo que quisiera, como lo quisiera.
Después de una discusión sobre varios puntos más, se decidió por votación mayoritaria, suspender las asambleas, como prueba de buena voluntad, para facilitar las negociaciones.
El jueves próximo a las 10 de la mañana, el personal de salud se reunirá nuevamente en asamblea y los representantes del gremio asistirán con una propuesta, emanada de la reunión que tendrá con la gestión de gobierno el miércoles de la semana venidera, y que deberá consistir en un compromiso firmado por el ejecutivo (por escrito). Todo esto a sabiendas que si el Equipo de Salud no acuerda con la propuesta, se reanudarán inmediatamente las medidas de fuerza.
Fuente: BAMBACOOP
